PREPARER SA MOBILITE
Distanciel ou Présentiel
LES OBJECTIFS
Identifier toutes les compétences (techniques, hard & soft skills) acquises lors des missions/projets du collaborateur et établir une passerelle de transférabilité vers d’autres métiers/services/départements dans le cadre d’une mobilité interne.
4 ETAPES POUR
ANALYSER & IDENTIFIER
LES COMPETENCES TRANSFERABLES
Etape 1 : Mon parcours professionnel au sein de mon entreprise
- Analyse du contexte et des enjeux
- Analyse de l’expérience professionnelle au sein de l’entreprise
- Synthèse des compétences acquises
Etape 2 : Mes autres expériences professionnelles et extra-professionnelles significatives
- Analyse de l’expérience professionnelle antérieure significative
- Analyse des expériences extra-professionnelle
- Synthèse des caractéristiques dominantes
Etape 3 : La transférabilité de mes compétences
- Regard vers l’avenir
- Transférabilité des compétences
Etape 4 : Je prépare ma mobilité
- Refonte du CV et préparations aux entretiens
LES BENEFICES
- Une vision globale du parcours professionnel
- Une prise de recul
- Une gestion de son employabilité optimisée
- Une meilleure connaissance des ses atouts et potentiels acquis et à développer
- Une meilleure confiance en soi
PUBLIC
Tous les salariés en poste confrontés à une politique de mobilité interne de leur entreprise et qui souhaite être rapidement positionné sur de nouveaux postes/métier/missions
MODALITES PEDAGOGIQUES
- Auto-diagnostique pour analyser ses ses compétences
- Exercices pour porter son regard vers l’avenir
- Simulations d’entretien
Durée – Tarif
Mode d’apprentissage
Durée : 8 heures réparties en 6 séances
Tarif : 560 € (Net TVA)
Un acompte de 10 % est nécessaire pour valider la formation. Le solde peut être payé en 4 versements mensuels.
Mode d’apprentissage : Présentiel ou distanciel
Inscription : Un pré-entretien (gratuit et sans engagement) permet de valider l’adéquation de la formation aux besoins du stagiaire.
1 h d’entretien préalable pour en savoir plus :
06 60 52 31 85 – contact@coachingpourelle.com
LES PLUS
Des cas pratiques, des simulations, des auto-évaluations et exercices personnalisées pour mettre en valeur ses compétences.
Formation individuelle sur mesure déclinable en présentiel ou distanciel ; réparties sur 4 séances pour laisser le temps au stagiaire de mûrir sa réflexion et de tester dans de réelles conditions les exercices réalisés en formation.
Un suivi téléphonique d’1h (1 mois après la fin de la formation).